شنبه, ۱۷ خرداد ۱۴۰۴
  • EN
  • تبلیغات
  • تماس با ما
  • درباره ما
فوت و فن
  • دانش و فن
    • موبایل و تبلت
    • هوش مصنوعی
    • اپراتورها و وب
    • برنامه و نرم افزار
    • دنیای بازی
    • گوناگون
      • تلویزیون
      • سخت افزار
  • اقتصاد
    • اقتصاد بین الملل
    • بازارها
    • بانکداری و تجارت الکترونیک
    • خودرو
    • وبگردی
    • رپورتاژ
  • ورزش
    • فوتبال
    • موتوری
  • سبک زندگی
    • سلامت
    • تغذیه
    • طبیعت
    • حیوانات
    • آشپزی
    • خلاقیت
  • گردشگری
    • گردشگری
  • فرهنگ و هنر
    • فیلم و سریال
    • کتاب و مجله
    • آثار باستانی
    • صنایع دستی
  • چند رسانه‌ای
    • عکس
    • ویدیو
    • خودمونی
    • همیاری
بازارها

شاتل بهترین شرکت برای کار شناخته شد

شهاب الدین حدیدی 3 خرداد 1395
A+A-
Reset
1
شرکت شاتل به همراه شرکت سرمایه گذاری پارس آریان (هلدینگ گروه مالی پاسارگاد) موفق به کسب رتبه اول مسابقه "بهترین محل برای کار" شد. شرکت شاتل با هدف یادگیری، ارزیابی میزان رضایت کارکنان خود نسبت به سایر شرکت‌ها و به اشتراک‌گذاری تجربیات موفق خود در زمینه مدیریت منابع انسانی در جشنواره ملی بهره‌وری حضور یافت و موفق به کسب این رتبه در اولین مسابقه" بهترین محل برای کار" شد. گفتنی­ست ۱۱۰۰ نفر در دفتر مرکزی شاتل در تهران و دو هزار نفر در دفاتر نمایندگی این شرکت در سراسر فعالیت دارند.

جشنواره ملی بهره‌وری امسال این مسابقه را با ارزیابی آنلاین و حضوری کارکنان شرکت‌های حاضر در این رقابت انجام داد که این ارزیابی با همکاری مرکز ملی اندازه گیری رضایت کارکنان انجام گرفت.

یکی از اهداف کلیدی رتبه‌بندی مسابقه بهترین محل برای کار، افزایش آگاهی بین مدیران بخش سرمایه‌های انسانی هر سازمان برای اندازه‌گیری، بهبود رضایت و تعهد به سرمایه‌های سازمانی خود اعلام شده است. همچنین افزایش ارزش‌هایی مانند صداقت، خلاقیت و نواوری در سازمان‌های ایرانی از دیگر اهداف برگزاری این رتبه‌بندی است. جشنواره ملی بهره‌وری از سال ۱۳۸۸ توسط شرکت گروه پارسیان هوشمند با حمایت اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، باهدف اشاعه فرهنگ مدیریت بهره‌وری و قدردانی از بهره‌ورترین مدیران ارشد شرکت‌های ایرانی برگزار می‌شود.
 

شاتل
18 نظر FacebookTwitterPinterestLinkedinTumblrVKEmail
شهاب الدین حدیدی

شهاب الدین حدیدی هستم، سردبیر فوت و فن. زندگی آنلاین یکی از تفریحات من در زمانیست که از ترافیک و شلوغی و هیاهو در فرار هستم.

مطلب قبلی
چینی‌‏های بیشتری به ایران خواهند آمد
مطلب بعدی
WaterWall؛ تکنولوژی جدید ماشین ظرف‌شویی سامسونگ

18 نظر

ناشناس ۱۲ خرداد ۱۳۹۵ - ۱:۳۷ ب٫ظ

پس میشه لطفا منم استخدام کنید

پاسخ
Anonymous ۱۳ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۰:۰۷ ب٫ظ

شوخی میکنید دیگه!! دروغ سیزده ست؟ من دو سال شاتل کار کردم، و بعد دو تا شرکت دیگه کار کردم، ضربات روحی شاتل جبران ناپذیر بود!!!

پاسخ
مينا ۶ خرداد ۱۴۰۰ - ۲:۰۲ ق٫ظ

منم موافقم باهاتون افتضاحن خروج نيروي خيلي بالايي دارن

پاسخ
ناشناس ۱۶ خرداد ۱۳۹۵ - ۹:۲۱ ق٫ظ

بهترین محل کار؟!!! :))) بیاین از خود کارمنداش بپرسید…..من 2 ماه شاتل کار کردم. تعهد داشتم 1 سال کار کنم ولی بعد از 2 ماه فرار کردم….. شاتل شرکت نیست که، پادگانه!!!!

پاسخ
زهرا ۶ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۲:۴۰ ب٫ظ

بهترين كارو كردين من هم اونجاكاركردم وهمش تحمل كردم بعد دچار استرس شديد و افسردگي بودم تامدتها انقد كه مديراش بي ادبن خانم XXXXX جز بي ادب ترين مديرها بود خدا ازش نگذره

پاسخ
امین ۱۸ خرداد ۱۳۹۵ - ۱:۴۵ ب٫ظ

شاتل واقعا بی خود ترین جای روی دنیا برای کار کردن هست . این تجربه منی که 3 سال از زندگیم رو توش تباه کردمه

پاسخ
بی نام ۱۸ خرداد ۱۳۹۵ - ۱۱:۵۴ ب٫ظ

شاتل از کارمنداش بیگاری میکشه! روزای تعطیل رسمی بدون هیچ پاداش و مزایایی به اجبار باید سر کار باشیم! این کجاش بهترین محل کاره؟؟؟؟؟؟؟

پاسخ
حسین ۱۹ خرداد ۱۳۹۵ - ۳:۳۵ ب٫ظ

مگه اینکه از آخر اول بشین… من دوسال توی شاتل کار کردم…به معنای واقعی بیگاری میکشن.تمام امکانات و مزایا رو واسه نماینده میزارن ولی از نماینده هیچگونه سوالی دررابطه با مزایای کارمندا نمیپرسن….فقط و فقط کار میخان.روز تعطیل و غیرتعطیل هم نداره…بدون پاداش

پاسخ
سارا ۲۰ خرداد ۱۳۹۵ - ۰:۴۹ ق٫ظ

من یکسال و نیم تو شاتل کار کردم. به جرات می تونم بگم وحشتناک ترین تجربه کاریم بود. هنوزم وقتی اون روزا یادم میاد مثل کابوس می مونه برام. همیشه از اینکه دیگه اونجا مشغول به کار نیستم خدا رو شکر می کنم

پاسخ
حسین ۲۰ خرداد ۱۳۹۵ - ۸:۴۸ ق٫ظ

سه سال کار کردم :احترام به شخصیت انسانی صفر/ فشار روحی 1000/ حقوق در پایین ترین سطح/ تازه برادر عقده ایی شانه ساز هم که تازه از خارج اومده بود فقط توهین می کرد کلا به هیچ کس توصیه نمی کنم تو این شرکت کار کنه

پاسخ
مهدی ۱ تیر ۱۳۹۵ - ۶:۲۰ ب٫ظ

سلام به همه دوستان
من نمیدونم این هفت همکار سابق یا فعلی چرا اینقدر دلشون پر بود اما من هم در شاتل کار میکنم و حداقل در 5 مجموعه دیگه هم بودم اما هر جایی محاسنی داره و معایبی. به نظرم یک طرفه به قاضی نباید رفت.
ممنون

پاسخ
علی ۱ تیر ۱۳۹۵ - ۶:۲۲ ب٫ظ

واقعا!!!

پاسخ
samaneh ۸ آبان ۱۳۹۵ - ۴:۵۸ ب٫ظ

واقعا شرکت با سیاستیه. من را یک ماه الاف استخدامشون کردند و بعد یک ماه گفتند که رد شدی. وقتی یک شرکتی هر روز در حال استخدام است به نظرتون شرکت خبی است؟ یا به اندازه همان استخدامی، ترک محل کار هم دارند یا این که این یک سیسات انگلیسی برای تبلیغات است. طرف را با تحصیلات بالا به مصاحبه دعوت می کنند و چند بار به شرکتشون دعوات می کنند و یک دفترچه و لیوان می دهند و بعد یک ماه می گویند که رد شدی. اون فرد تحصیل کرده فکر می کند که خدایا شاتل چه غولیه که من را قبول نکرده. شاتل با بی رحمی تمام با روح جوانان تحصیل کرده بازی می کند پیشنهاد می کنم هیچ وقت به مصاحبه این شرکت هم نروید. دوستمم هم با کارشناسی ارشد شبکه و با مدرک mcse از سایبر تک تو مصاحبشون برای پشتیبانی فنی رد شد. پس باور کنید که این فقط یک سیاست تبلیغاتیه نه یک استخدامی. مدیران شرکت شاتل لطفا با روح و روان و وقت جوان های مردم بازی نکنید. راه های بهتری هم برای تبلیغات هست. این کار شما ناجوانمردانه است.

پاسخ
ناشناس ۲۱ آبان ۱۳۹۶ - ۶:۵۱ ب٫ظ

گفته همه دوستان رو تایید میکنم.شاتل نسبت به کارمندانش بهیچ عنوان احساس تعهد نداره فقط فکر منافع خودشه یکطرفه تصمیم عجولانه وبدون استناد میگیره هرلحظه استرس اخراج شدن رو داری .اونهم بدون دلیل یادلیل کاملا غیرمنطقی!!!!!فقط کافیه سرپرست یا مدیرت اراده کنه اخراجت کنه.

پاسخ
گلنوش ۲۶ آذر ۱۳۹۶ - ۴:۰۷ ب٫ظ

من یک ماه در همه مصاحبه ها شرکت کردم و امتحان حداقل مهارت ها که می تونم بگم اصلا حداقل مهارت کار با office نبود و یک نفر با اطلاعات حداقلی از اون امتحان شاید ۳۰ نمره بیاره رو با نمره های ۱۰۰ % و تیپ شخصیتی ESTJ قبول شدم در نهایت یه روز گفتند بیاید برای مصاحبه نهایی که دو نفر بودن یه خانم با یه آقای جوان هیچ سوال خاصی نپرسیدن و فقط راجع به مدرک که کارشناسی ارشد برق بودم سوال پرسیدن فرداشم بهم ایمیل زدن متاسفانه شغل مورد نظر با توانمندی های شما در شاتل موجود نیست.
یک ماه یعنی من قشنگ الاف شدم و بدون هیچ دلیل خاصی با ۲ سال سابقه کار مرتبط رد شدم. خیلی دوست دارم علت و بفهمم اینجوری آدم میدونه ایرادش کجاست. اینو بدونید خیلی امیدوار نکنید خودتون رو و تا لحظه ای که ایمیل تایید نگرفتید شانس های دیگتون رو مثل من نابود نکنید.

پاسخ
عظیم بیک ۲۰ دی ۱۳۹۷ - ۴:۴۶ ق٫ظ

واقعا من توی شاتل نبودم تو مبناتلکام بودم ولی انگار این شرکت ها همشون توی یک لولن من با سمت پایین تر از شغل قبلیم استخدام کردن واقعا همچیشون در حد صفر خدایا به فریادمون برس تا کی بیگاریو نداشتن امنیت

پاسخ
ناشناس ۶ خرداد ۱۴۰۰ - ۱:۵۷ ق٫ظ

شاتل شركت نيست مدرسه اس عين بچه مدرسه ايي ها باادمها رفتار ميشه اصلا به افراد احترام نميزارن از افراد بيگاري ميكشن گويا نيروي كار ادم اهني هستن باحقوق پايين همه از شاتل فرار ميكنن
بهترين محل كارشدن شاتل يه دروغ بزرگه مثل اپراتور اول شدنشون راي ها واقعي نيست
دركل شاتل نرين من كار كردم ولي با استرسهاي زياد وضربات روحي بخاطر فشار كار اومدم بيرون
بشدت هم خروج نيروي بالايي داره

پاسخ
علي ۶ خرداد ۱۴۰۰ - ۱:۵۹ ق٫ظ

افتضاحترين شركت رايهاشون درست نيست
نرين شاتل حتا اگه ار بيكاري مردين دور ارجون

پاسخ

شما هم نظر دهید Cancel Reply

برای دفعه بعد که نظر می‌دهم نام و ایمیل من را در این مرورگر ذخیره کنید.

* با استفاده از این فرم، با ذخیره و مدیریت داده‌های خود توسط این وب سایت موافقت می‌کنم.

مطالب مرتبط

  • حضور گروه شرکت‌های شاتل در بیست‌وهفتمین نمایشگاه الکامپ

    3 تیر 1403
  • آغاز عملیات اجرایی پروژه فیبر نوری شاتل در...

    6 اردیبهشت 1403
  • صبانت به شاتل پیوست!

    22 فروردین 1403
  • بازدید وزير ارتباطات از روند اجرایی پروژه فيبر...

    28 بهمن 1402
  • فیبر نوری شاتل به شهر داراب هم رسید

    11 بهمن 1402
  • توسعه فیبر نوری توسط شاتل این‌بار در ۶...

    30 دی 1402
  • آغاز عملیات اجرایی توسعه‌ی پروژه‎ی فیبر نوری در...

    13 دی 1402
  • اعطای تندیس طلایی حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان به...

    19 بهمن 1401
  • ناکامی‌های صنعت ارتباطات ثابت کشور از نگاه بخش...

    23 شهریور 1401
  • همکاری شاتل و شهرداری مشهد در توسعه فیبرنوری

    23 تیر 1401
  • افتتاح پروژه ملی فیبر نوری شاتل در شهر...

    15 تیر 1401
  • افتتاح پروژه ملی فیبر نوری شاتل

    25 بهمن 1400
  • اعطای تندیس زرین حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان به...

    25 آذر 1399

درباره فوت و فن

درباره فوت و فن

با ما تجربه‌ای جذاب از دنیای اطراف را داشته باشید.

در «فوت و فن»، ما به دنبال راه‌های ساده و کاربردی برای بهبود زندگی هستیم. واژهٔ «فن» در فارسی به معنای «شگرد» و «ترفند» است. ما تلاش می‌کنیم این ترفندها را در زندگی روزمره خود به کار ببریم و مطالبی شگفت‌انگیز و مفید را با شما به اشتراک بگذاریم. هدف ما این است که با به اشتراک گذاشتن تجربیات و آموخته‌های خود، به شما کمک کنیم تا روش‌های جدید و ایده‌های تازه‌ای را در زندگی خود بکار ببرید. با ما همراه باشید تا زندگی را با کمک «فوت و فن»، به یک تجربهٔ خلاقانه و لذت‌بخش تبدیل کنیم.

لینک‌های مفید

تماس با ما

 

تبلیغات در فوت و فن

 

درباره ما

Facebook Twitter Instagram Linkedin Tumblr Youtube Email

حامیان

2010-2025@ - All Right Reserved. Designed and Developed by FOOTOFAN

فوت و فن
  • دانش و فن
    • موبایل و تبلت
    • هوش مصنوعی
    • اپراتورها و وب
    • برنامه و نرم افزار
    • دنیای بازی
    • گوناگون
      • سخت افزار
      • تلویزیون
  • اقتصاد
    • اقتصاد بین الملل
    • بازارها
    • بانکداری و تجارت الکترونیک
    • خودرو
    • وبگردی
    • رپورتاژ
  • ورزش
    • فوتبال
    • موتوری
    • تنیس
  • سبک زندگی
    • سلامت
    • تغذیه
    • طبیعت
    • حیوانات
    • خلاقیت
    • آشپزی
  • گردشگری
    • گردشگری
  • فرهنگ و هنر
    • فیلم و سریال
    • کتاب و مجله
    • آثار باستانی
    • صنایع دستی
  • چند رسانه‌ای
    • عکس
    • ویدیو
    • خودمونی
    • همیاری
  • English