طبق یک پژوهش جدید، بخش بزرگی از جوانان می‌گویند اگر این امکان وجود داشت، ترجیح می‌دادند به‌محض پایان ساعات کاری، کار و مسائل مربوط به آن را کاملاً از ذهن خود پاک کنند.
آیا دوست دارید حافظه‌ای جداگانه برای کار و زندگی شخصی داشته باشید؟
تصور کنید در محل کار، زندگی خصوصی‌تان را به خاطر نمی‌آورید و پس از پایان ساعات کاری نیز هیچ چیزی از کار به یادتان نمی‌ماند. این همان سناریویی است که سریال معروف Apple TV یعنی Severance به شکلی عمیق به آن می‌پردازد. طبق یافته‌های این تحقیق، ۴۶٪ از افراد نسل زد (Gen Z) اعلام کرده‌اند که اگر امکانش وجود داشت، حاضر بودند در زندگی واقعی چنین تجربه‌ای را امتحان کنند.
نتایج تحقیق پلتفرم Unmind درباره سلامت روان در محیط کار
یک‌سوم افراد حافظه جداگانه برای کار و زندگی شخصی را ترجیح می‌دهند
در این تحقیق که توسط پلتفرم Unmind در بریتانیا انجام شده، ۳۵٪ از شرکت‌کنندگان گفته‌اند اگر امکان داشت، ترجیح می‌دادند حافظه‌های جداگانه‌ای برای کار و زندگی شخصی داشته باشند.
نگاه سریال Severance انتقادی است
جالب است که این سریال به تحسین این ایده نمی‌پردازد، بلکه نشان می‌دهد چگونه ممکن است چنین سیستمی باعث سوء‌استفاده بی‌رحمانه از کارکنان شود.
فشار کاری و مرزهای مبهم میان زندگی و شغل
کارکنان نمی‌توانند ذهن خود را از کار جدا کنند
طبق یافته‌های این تحقیق، ۴۱٪ از کارکنان نمی‌توانند پس از پایان ساعات کاری، ذهن خود را از مسائل شغلی آزاد کنند.
تماس‌های مدیران در خارج از ساعات کاری
دو نفر از هر پنج شرکت‌کننده اعلام کرده‌اند که مدیرانشان خارج از ساعات کاری با آن‌ها تماس می‌گیرند. همچنین ۴۴٪ گفته‌اند که پس از پایان زمان کاری همچنان ایمیل‌های شغلی خود را بررسی می‌کنند.
تظاهر به مشغول‌بودن، شخصیت‌های دوگانه و فشار برای بهره‌وری
تظاهر به پرمشغله بودن در ساعات کاری
یک‌سوم شرکت‌کنندگان گفته‌اند برای اینکه فردی بهره‌ور به نظر برسند، در ساعات کاری وانمود می‌کنند که بیش از حد مشغول هستند. در میان نسل زد این نسبت حتی بیشتر است: ۴۷٪.
شخصیت دوگانه در محل کار
همچنین، ۳۸٪ از کارکنان گفته‌اند که برای محیط کار شخصیت متفاوتی نسبت به زندگی خصوصی خود دارند. این عدد در میان نسل زد به ۵۲٪ می‌رسد، به‌طوری که بیش از نیمی از جوانان احساس می‌کنند در محیط کار نمی‌توانند خودِ واقعی‌شان باشند.
جمع‌بندی: دنیای کار در چشم نسل جوان
در حالی که سریال Severance یک نگاه تخیلی و هشداردهنده به جداسازی حافظه کار و زندگی دارد، نتایج این تحقیق نشان می‌دهد بسیاری از جوانان آرزوی چنین چیزی را در دنیای واقعی دارند. فشارهای کاری، عدم رعایت مرز میان شغل و زندگی شخصی و نیاز به حفظ ظاهر حرفه‌ای، باعث شده تا نسل زد بیش از سایر نسل‌ها به دنبال راه‌هایی برای فرار از این واقعیت باشند.
