جذب نیروی متخصص یکی از مهم‌ترین دغدغه‌ها برای کارفرمایان در هر سازمان و کسب‌وکاری است. فرآیند استخدام نیرو، زمان و هزینه زیادی را برای شرکت‌ها به همراه دارد و در بسیاری موارد، خروجی با آنچه که کارفرما انتظار داشته است مطابقت ندارد؛ در نتیجه، استفاده از سایت های مناسب برای انتشار آگهی جهت بهبود فرآیند جذب و استخدام، اهمیت زیادی برای شرکت‌ها پیدا کرده است. یکی از خدماتی که سایت‌های استخدامی می‌توانند به کارفرمایان ارائه بدهند، امکان ثبت رایگان اولین آگهی استخدامی و بررسی مناسب بودن آن پلتفرم کاریابی بدون صرف هزینه برای کارفرما است. در این مقاله، فرآیند ثبت آگهی استخدام رایگان برای شرکت‌ها در سایت جاب ویژن را بررسی می‌کنیم.
مراحل و نحوه ثبت آگهی استخدام رایگان
یکی از مهم‌ترین مراحل برای جذب نیروی متخصص، ثبت و انتشار آگهی استخدامی مناسب است. منظور از مناسب بودن در اینجا، واضح و شفاف بودن عنوان موقعیت های شغلی، مسئولیت‌ها، شرایط استخدام و حقوق پرداختی در متن آگهی استخدام است. هرچه متن آگهی استخدام بهتر باشد، افراد مرتبط‌تری برای شما رزومه ارسال خواهند کرد. بعد از آماده کردن یک متن خوب نوبت به ثبت آگهی استخدام رایگان در سایت‌های استخدام و کاریابی معتبر می‌رسد.
سایتی که برای انتشار آگهی از آن استفاده می‌کنید نیز اهمیت زیادی در جذب افراد جویای کار و متناسب با موقعیت شغلی مورد نظرتان دارد. یکی از مزایای ثبت آگهی در سایت جاب ویژن، این است که می‌توانید رزومه‌های دریافتی از کارجویان را براساس موارد و کیوردهای مشخصی مثل تسلط بر یک سری نرم‌افزارها، رشته تحصیلی، جنسیت و… فیلتر کنید. این کار با کاهش قابل توجه رزومه‌های نامرتبط، بررسی رزومه‌هایی که درصد تطابق بالایی با موقعیت شغلی دارند را برای کارفرمایان ساده‌تر می‌کند.
مراحل ثبت رایگان اولین آگهی استخدامی در جاب ویژن
سایت جاب ویژن برای کارفرمایانی که تا بحال از خدمات این سایت استفاده نکرده‌اند، امکان ثبت اولین آگهی استخدامی به صورت رایگان را فراهم کرده است. در ادامه مراحل ثبت آگهی رایگان در این سایت را بررسی می‌کنیم.
ثبت نام در سایت
برای ثبت اولین آگهی استخدام در سایت جاب ویژن، ابتدا باید در صفحه اصلی سایت روی گزینه «بخش کارفرمایان» کلیک کرده و سپس از طریق بخش «ورود/ثبت نام کارفرمایان» در سمت چپ نوار بالای سایت، اقدام به ثبت نام کنید.
سپس در این قسمت باید ایمیل سازمانی، شماره تماس و رمز عبور دلخواه خود را وارد کنید. پس از انجام این مراحل، لینک فعالسازی به آدرس ایمیل شما ارسال می‌شود و با کلیک روی آن می‌توانید وارد پنل کاربری‌تان شده و پروفایل سازمانی خود را تکمیل کنید.
اگر به جای ایمیل سازمانی، از ایمیل شخصی برای ثبت نام استفاده کرده‌اید، حتما باید در هنگام تکمیل پروفایل سازمانی، روزنامه رسمی یا آگهی تاسیس مجموعه خود را بارگذاری کنید.
تکمیل پروفایل سازمانی
پس از ورود به حساب کاربری، با کلیک بر روی نام سازمان، منوی کاربری برای شما باز می‌شود. با کلیک روی گزینه “پروفایل سازمان”، در صفحه باز شده می‌توانید اطلاعات سازمان خود را ویرایش کنید. تنها بخشی از اطلاعاتی که در این بخش وارد می‌کنید برای کارجو قابل مشاهده است که در فرم ورود اطلاعات سازمان مشخص شده‌اند.
پس از ثبت آگهی استخدام، اطلاعات اولیه شرکت مثل نام، لوگو و توصیف سازمان از جمله مواردی هستند که به کارجو نمایش داده می‌شوند. نام رابط و نیز اطلاعات تماس رابط از جمله ایمیل و شماره تلفن او به کارجو نمایش داده نشده و ارسال رزومه تنها از طریق پنل جاب‌ویژن صورت می‌گیرد. همچنین روزنامه رسمی سازمان (در صورت وجود)، آدرس و شماره تلفن سازمان نیز برای کارجویان قابل مشاهده نخواهد بود.
تایید پروفایل سازمانی
برای تایید سازمان، لازم است فرایند احراز هویت سازمانی شما تکمیل شود. در صورتی که از یکی از روش‌های زیر استفاده کنید، این فرایند تکمیل شده و پروفایل سازمانی شما تایید خواهد شد:
- ثبت نام با ایمیل سازمانی
- ارسال ایمیل از طریق ایمیل سازمانی: از طریق ایمیل سازمانی شرکت (با دامنه سایت و نه با gmail، yahoo و موارد مشابه دیگر) ایمیلی به آدرس [email protected] ارسال نموده و در آن تایید کنید که اکانت ساخته شده متعلق به این شرکت است.
- بارگذاری تصویر روزنامه رسمی شرکت در پروفایل سازمان
ثبت و انتشار آگهی استخدام
با کلیک بر روی نام سازمان (پس از ورود به حساب کاربری)، منویی باز می‌شود که امکانات پنل کارفرمایی شما در آن قابل مشاهده است. در این مرحله، می توانید با کلیک بر روی بخش «ایجاد آگهی جدید» اقدام به ثبت آگهی استخدامی نمایید. در این قسمت می‌توانید با استفاده از کد تخفیف welcome، اولین آگهی خود را به صورت کاملا رایگان ثبت کنید.
پس از تکمیل فرم ثبت آگهی شغلی، شما وارد مرحله وزن دهی به شاخص‌های انطباق خواهید شد. این شاخص‌ها برای کارکرد بهتر سیستم هوشمند انطباق است که درصد تطابق رزومه‌های دریافتی با آگهی استخدامی شما را براساس اطلاعات وارد شده توسط خودتان نمایش می‌دهد. در این بخش باید به شاخص‌های مهم مدنظر خود وزن بدهید. توجه داشته باشید که مجموع وزن‌ها باید 100 از 100 باشد.
پس از وزن دهی به شاخص‌های انطباق، دو گزینه برای شما فعال می‌شود: «ذخیره پیش‌نویس» و «ثبت نهایی و انتشار». اگر می‌خواهید پیش‌‌نویسی از آگهی شغلی خود تهیه کرده و بعدا در فرصتی مناسب اقدام به ویرایش و یا انتشار آن نمایید، روی عبارت “ذخیره پیش‌نویس” کلیک کرده و بعد با مراجعه به “لیست آگهی‌ها”، آگهی مورد نظر خود را ویرایش و یا منتشر کنید. در صورت کلیک بر روی گزینه “ثبت نهایی و انتشار” ، ثبت آگهی استخدام انجام شده و دیگر امکان ویرایش آن را نخواهید داشت.
در صورتی که پس از انتشار آگهی در وبسایت، نیاز به ویرایش آگهی شغلی خود پیدا کردید، با استفاده از گزینه «مدیریت آگهی» در قسمت پایین سمت چپ آگهی و گزینه «ویرایش» می‌توانید متن آگهی خود را اصلاح کنید. در این صورت، آگهی شما پس از ویرایش مجدد توسط جاب ویژن، بررسی، فعالسازی و با همان شرایط روی سایت قرار خواهد گرفت.
نکته: پس از ثبت آگهی، ویرایش قسمت‌های «عنوان»، «زمینه فعالیت» و «شهر» امکان پذیر نیست.
سخن آخر
باتوجه به اینکه انتخاب یک سایت کاریابی مناسب جهت جذب نیروی متخصص می‌تواند زمان و هزینه زیادی را به کارفرمایان تحمیل کند، وجود امکان ثبت آگهی رایگان در سایت‌های کاریابی این فرصت را به کارفرما می‌دهد تا بدون صرف هزینه، بهترین پلتفرم را انتخاب کند. در این مقاله، مراحل اصلی برای ثبت آگهی استخدام رایگان در سایت جاب ویژن را بررسی کردیم که شامل ثبت نام، تکمیل پروفایل سازمانی، تایید پروفایل و در نهایت ثبت و انتشار آگهی استخدام می‌شود.
این مطلب صرفا جنبه تبلیغاتی داشته و فوت و فن هیچ مسئولیتی را در رابطه با آن نمی‌پذیرد
