در حال حاضر شغل کارگر ساده یکی از مشاغل پرتقاضا در ایران و سایر کشورها از جمله ترکیه، انگلیس و آلمان محسوب می‌شود و اغلب کارفرمایان در کارگاه‌های ساختمانی، کارگاه‌های تولیدی، کارخانه‌ها و کسب‌وکارهای گوناگون به دنبال استخدام کارگر ساده هستند.
در این مقاله قصد داریم به معرفی این شغل و مهارت‌های موردنیاز آن پرداخته و وضعیت حقوق و دستمزد کارگر ساده در ایران و دیگر کشورها را بررسی کنیم. پس اگر شما نیز به این موضوع علاقه‌مندید و یا دنبال استخدام در این حوزه هستید، پیشنهاد می‌کنیم ادامه مقاله را از دست ندهید.
معرفی شغل کارگر ساده
مطابق با قانون کار در ایران، به فردی که به هر عنوان در برابر دریافت حق‌السعی مانند دستمزد، حقوق، سهم سود و یا مزایای دیگر به درخواست کارفرما کار می‌کند، کارگر گفته می‌شود. طبق این تعریف، افرادی با تخصص‌های گوناگون همچون وکیل، پزشک و استاد دانشگاه که در کارگاه‌های مختص به شغل خود مشغول کار هستند نیز می‌توانند در این زیرمجموعه قرار بگیرند. اما منظور از کارگر ساده، شغلی است که به تحصیلات دانشگاهی و تخصص و مهارت خاص و ویژه‌ای نیاز ندارد. بسیاری از کارجویان می‌توانند در محیط‌های کاری مختلف به‌عنوان کارگر ساده استخدام شوند. در صورت تمایل، برای مشاهده همه آگهی‌های استخدام کارگر ساده، می‌توانید به لینک زیر مراجعه کنید:
https://karbord.io/jobs/worker
همان‌طور که پیش‌تر گفته شد، یک کارگر ساده می‌تواند در بسیاری از کسب‌وکارها، کارگاه‌های تولیدی و صنعتی و مغازه‌ها و فروشگاه‌ها برای انجام کارهای یدی و عملی به فعالیت بپردازد. از جمله این مشاغل، کارگاه‌ها و کارخانه‌ها می‌توان به کار در معدن، پتروشیمی، رستوران، انواع مراکز تهیه غذا، قهوه‌خانه، انبار، فروشگاه زنجیره‌ای مواد غذایی، کارگاه ساختمانی و کارواش اشاره کرد.
شغل کارگر ساده باتوجه به نوع فعالیت، خواسته کارفرما و نوع قرارداد می‌تواند به‌صورت، پاره‌وقت، روزمزد یا تمام‌وقت باشد. یک کارگر ساده می‌تواند به فعالیت‌هایی همچون ظرف شستن، پاک‌کردن سبزی، باربری کردن، کارگری ساختمان و یا کار در خط تولید بپردازد.
مهارت‌های موردنیاز برای استخدام کارگر ساده
این شغل نیز مانند سایر مشاغل به یک سری توانمندی‌ها و مهارت‌های جسمی و فردی نیاز دارد و هر فردی نمی‌تواند در این حوزه فعالیت کند. در ادامه به برخی از مهارت‌های موردنیاز برای استخدام کارگر ساده اشاره خواهیم کرد:
سلامتی و توان جسمانی بالا
همان‌طور که گفته شد، یک کارگر ساده باید با استفاده از توان فیزیکی خود به فعالیت‌های یدی و عملی بپردازد؛ به همین دلیل، یکی از مهم‌ترین شرایط برای استخدام افراد به‌عنوان کارگر ساده، داشتن سلامتی و قدرت جسمی بالا است.
در شغل کارگر ساده، محدودیت سنی خاصی وجود ندارد؛ اما به دلیل اطمینان از توان و سلامتی جسمی، بسیاری از کارفرمایان ترجیح می‌دهند کارگران جوان‌تری را برای انجام کارهای مرتبط با کارگری ساده استخدام کنند.
هوش و قدرت یادگیری بالا
طبق توضیحات گفته شده، افراد برای استخدام‌شدن به‌عنوان کارگر ساده، به تخصص و مهارت خاص و ویژه‌ای نیاز ندارند و معمولا آموزش‌ها و دستورالعمل‌های موردنیاز در هنگام انجام کار به آن‌ها گفته می‌شود. کارفرمایان اغلب زمان اندکی را به آموزش اختصاص می‌دهند و این انتظار را دارند که یک کارگر پس از توضیح دستورالعمل، آن را به‌درستی انجام دهد.
بنابراین، یک کارگر برای این که بتواند آموزش‌های لازم را به‌سرعت یاد بگیرد و بر اساس دستورالعمل‌های گفته شده، فعالیت خود را انجام دهد، باید هوش و قدرت یادگیری بالایی داشته باشد.
توانایی گوش‌دادن فعالانه
همان‌طور که گفته شد، یک کارگر ساده باید بتواند مطابق با خواسته‌ها و دستورالعمل‌های کارفرما، فعالیت خود را انجام دهد. به همین دلیل، یکی از مهارت‌های موردنیاز شغل کارگر ساده، مهارت گوش‌دادن فعالانه، درک کامل خواسته‌ها و نیازهای گفته شده و پرسیدن سوالات مرتبط برای انجام بهتر وظایف است.
مهارت‌های ارتباطی و شفاهی مناسب
معمولا کارگر ساده باید در کنار سایر کارگران و سرپرستان مجموعه به فعالیت بپردازد. به همین دلیل برای برقراری ارتباط مناسب و به وجود نیامدن مشکل در حین کار، یک کارگر باید دارای مهارت‌های ارتباطی و شفاهی مناسبی باشد.
توجه به جزئیات و دقت و تمرکز بالا
یک کارگر، بسته به نوع فعالیت، باید به کارهای مختلفی در کارخانه‌ها، کارگاه‌ها و کسب‌وکارهای گوناگون بپردازد. معمولا همه این فعالیت‌ها نیاز به دقت و توجه دارند و یک کارگر باید بتواند با توجه به جزئیات و ریزبینی، از کوچک‌ترین مشکلات و ایرادهای کار اطلاع پیدا کرده و آن‌ها را اصلاح کند.
منظم، دارای سرعت عمل بالا و خوش‌قول بودن
در انجام بسیاری از پروژه‌ها همچون پروژه‌های تولیدی، صنعتی و ساختمانی، زمان، از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است و هر روز تاخیر در تکمیل پروژه، می‌تواند هزینه‌های بسیاری را به کارفرمایان تحمیل کند. به همین دلیل، منظم بودن، داشتن سرعت عمل بالا و خوش‌قول بودن، از جمله مهارت‌های مهم برای استخدام در شغل کارگر ساده محسوب می‌شوند.
توانایی خواندن و نوشتن
همان‌طور که پیش‌تر گفته شد، این شغل نیازی به مدرک تحصیلی دانشگاهی ندارد. اما اغلب ضروری است که فرد شاغل در این حوزه، توانایی خواندن و نوشتن داشته و تحصیلات اولیه را گذرانده باشد. به‌عنوان مثال، در بسیاری از موارد، مهندسین ناظر یا مجریان کارگاه، دستورالعمل‌ها و قوانین الزامی را به‌صورت کتبی در اختیار کارگران قرار می‌دهند و یا این که در برخی از موارد، نیاز است که کارگر، گزارش کار یا مشکل پیش‌آمده را به‌صورت کتبی نوشته و به مسئولین مربوطه تحویل دهد.
بنابراین، لازمه فعالیت به‌عنوان کارگر ساده در بسیاری از موقعیت‌های شغلی، داشتن سواد خواندن و نوشتن است.
شرایط استخدام برای شغل کارگر ساده
باتوجه به توضیحات گفته شده، هر یک از مشاغل و حوزه‌های کاری، شرایط متفاوتی برای جذب نیروی کارگر دارند. اما به‌طورکلی می‌توان گفت که بسیاری از کارفرمایان در آگهی‌های استخدام کارگر ساده، موارد زیر را به‌عنوان مهم‌ترین شرایط استخدام در نظر می‌گیرند:
- حداقل مدرک تحصیلی دیپلم (در برخی موارد، داشتن سواد خواندن و نوشتن کافی است.)
- داشتن سابقه کار در موقعیت شغلی مشابه
- داشتن توانایی جسمانی مناسب
- توانایی انجام کارهای تکراری و یکنواخت در طولانی‌مدت
- رعایت اصول اخلاقی
البته باید به این نکته نیز اشاره کرد که کارفرمایان معمولا برای استخدام کارگر روزمزد و بدون قرارداد، سخت‌گیری کمتری دارند و صرفا داشتن توانایی جسمانی برای این موارد کافی است.
بررسی حقوق و دستمزد کارگر ساده در ایران و جهان
بر اساس قانون کار در ایران، شغل کارگر ساده باید حقوقی حداقل برابر با حقوق پایه وزارت کار داشته باشد. علاوه بر این، کارفرمایان موظف هستند کارگران ساده را تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار دهند. این افراد در صورت از دست دادن کار خود، می‌توانند از مزایای بیمه بیکاری نیز استفاده کنند. البته این شرایط، مختص به کارگرانی با قرارداد کاری است و شامل کارگران روزمزد و بدون قرارداد نمی‌شود.
علاوه بر این، در سال‌های اخیر، کشورهای دیگر همچون ترکیه (به‌ویژه شهر استانبول)، انگلیس، کانادا و کارفرمایان آلمانی، به دنبال جذب نیروی کارگر ساده از کشورهای دیگر هستند و این فرصت مناسبی برای کارگران ساده که به دنبال مهاجرت هستند، محسوب می‌شود. البته معمولا این‌گونه مشاغل، جزو مشاغل با حقوق پایین به شمار می‌آیند.
جمع‌بندی و سخن پایانی
در این مقاله به معرفی شغل کارگر ساده و مهارت‌های موردنیاز این شغل پرداخته و شرایط استخدام کارگر ساده و میزان حقوق و دستمزد کارگران ساده در ایران و جهان را بررسی نمودیم. طبق توضیحات گفته شده، این شغل جزو شغل‌های پرتقاضا محسوب می‌شود و نیاز به مدرک دانشگاهی و تخصص ویژه‌ای ندارد. به همین دلیل، با کمی جستجو در سایت‌های کاریابی، می‌توانید به شغل موردنظر خود در این حوزه دست پیدا کنید.
این مطلب صرفا جنبه تبلیغاتی داشته و فوت و فن هیچ مسئولیتی را در رابطه با آن نمی‌پذیرد
