پژوهش‌های جهانی نشان می‌دهد کارکنان امروز نسبت به گذشته، تمایل دارند سریع‌تر ارتقا بگیرند. این روند در ترکیه نیز به‌وضوح دیده می‌شود. در برخی صنایع، فاصله زمانی میان ورود به یک شغل تا رسیدن به پست بالاتر به کمتر از ۱۰ ماه کاهش یافته است. به‌ویژه در شرکت‌های نسل جدید فناوری، این تغییرات بیشتر به چشم می‌آید.
