افزایش بهره‌وری کارمندان و نیروی انسانی، یکی از چالش‌های حیاتی هر سازمان محسوب می‌شود. سازمان‌ها و کسب‌وکارهای موفق، به خوبی می‌دانند کارمندانی که در طول روز با احساس اضطراب، ناراحتی و نگرانی دست‌وپنجه نرم می‌کنند فرصتی برای رسیدن به عملکرد مطلوب پیدا نمی‌کنند و در نتیجه برنامه‌های رشد و توسعه سازمان از مسیر خود خارج شده و یا به کندی پیش‌خواهد رفت.
