در دنیای رقابتی امروز، وفاداری کارکنان به یکی از کلیدی ترین عوامل موفقیت سازمان ها تبدیل شده است. کارمندان وفادار نه تنها عملکرد بهتری دارند، بلکه به حفظ ثبات، کاهش هزینه های جابجایی نیرو و تقویت برند سازمان کمک میکنند. با این حال، ایجاد و حفظ این وفاداری نیازمند اجرای راهبردهایی هوشمندانه و مبتنی بر احترام متقابل است. در این مقاله، به بررسی چند فوت و فن مؤثر برای افزایش وفاداری اعضای شرکت میپردازیم و یکی از روش های کلیدی، یعنی «هدایای تبلیغاتی»، را به طور ویژه تحلیل میکنیم.
