بزرگ‌ترین دلیل شکست یا موفقیت هر سازمان در گرو رهبری قدرتمند آن است. روبروشدن با انواع چالش رایج رهبری یکی از موقعیت‌هایی است که تمام رهبران و مدیران سازمان‌ها با آن روبه‌رو می‌شوند. همان‌طور که رسیدن به جایگاه رهبری و مدیریت سازمان با پاداش‌ها و موقعیت اجتماعی منحصربه‌فرد همراه است؛ ولی رهبران موفق برای رسیدن به این جایگاه مشکلات و چالش‌های زیادی را پشت سر گذاشته‌اند. وظیفه رهبران این است که در مواجهه با مشکلات با درایت کامل و بهره‌گیری از علم مدیریت موانع را برطرف سازند.
