میانگین حقوق در اروپا در سال ۲۰۲۵؛ سوئیس همچنان صدرنشین
بر اساس تازهترین دادههای سازمان همکاری اقتصادی و توسعه (OECD)، میانگین حقوق سالانه در اروپا از ۱۸ هزار تا بیش از ۱۰۷ هزار یورو متغیر است. در حالی که سوئیس جایگاه خود را بهعنوان پردرآمدترین کشور اروپا حفظ کرده، ترکیه با وجود قرار گرفتن در انتهای جدول حقوق اسمی، در شاخص برابری قدرت خرید ۹ پله صعود کرده است.
طبق گزارش منتشرشده، اختلاف سطح درآمد در کشورهای مختلف اروپا همچنان بسیار چشمگیر است. هرچند با در نظر گرفتن قدرت خرید، این فاصله تا حدی کاهش پیدا میکند، اما شکاف میان کشورهای دارای بالاترین و پایینترین سطح حقوق همچنان قابل توجه باقی مانده است.
بر اساس گزارش «دستمزدهای مشمول مالیات ۲۰۲۶» سازمان OECD، میانگین حقوق ناخالص سالانه در اروپا از ۱۸ هزار و ۵۹۰ یورو در ترکیه آغاز میشود و تا ۱۰۷ هزار و ۴۸۷ یورو در سوئیس افزایش مییابد.
در این پژوهش، ۲۷ کشور اروپایی بررسی شدند که ۲۲ کشور از آنها عضو اتحادیه اروپا هستند.
سوئیس تنها کشور با حقوق بالای ۱۰۰ هزار یورو
بر اساس این گزارش، سوئیس تنها کشوری در اروپا است که میانگین حقوق ناخالص سالانه در آن از مرز ۱۰۰ هزار یورو عبور کرده است.
پس از سوئیس، ایسلند با ۸۵ هزار و ۹۵۰ یورو در جایگاه دوم قرار دارد. در میان کشورهای عضو اتحادیه اروپا نیز لوکزامبورگ با میانگین حقوق ۷۷ هزار و ۸۴۴ یورو رتبه نخست را به خود اختصاص داده و در ردهبندی کلی سوم شده است.
دانمارک با ۷۱ هزار و ۹۶۱ یورو، هلند با ۶۹ هزار و ۲۸ یورو و نروژ با ۶۸ هزار و ۴۲۰ یورو نیز در میان کشورهای دارای بالاترین سطح حقوق در اروپا قرار دارند.
وضعیت حقوق در آلمان، انگلیس، فرانسه، ایتالیا، اسپانیا
در میان پنج اقتصاد بزرگ اروپا، آلمان با میانگین حقوق سالانه ۶۶ هزار و ۷۰۰ یورو در رتبه نخست قرار گرفته است. بریتانیا نیز با ۶۵ هزار و ۳۴۰ یورو در جایگاه بعدی قرار دارد.
در فرانسه میانگین حقوق سالانه ۴۵ هزار و ۹۶۴ یورو ثبت شده است. این رقم در ایتالیا ۳۶ هزار و ۵۹۴ یورو و در اسپانیا ۳۲ هزار و ۶۷۸ یورو اعلام شده است.
دادهها نشان میدهد میانگین حقوق در آلمان و بریتانیا بیش از دو برابر سطح حقوق در اسپانیا است.
اتریش با ۶۳ هزار و ۵۴ یورو، بلژیک با ۶۲ هزار و ۳۴۸ یورو، ایرلند با ۶۰ هزار و ۲۵۸ یورو، فنلاند با ۵۵ هزار و ۴۶۲ یورو، سوئد با ۵۰ هزار و ۳۳۸ یورو نیز در میان کشورهایی قرار دارند که میانگین حقوق در آنها از ۵۰ هزار یورو فراتر رفته است.
۹ کشور اتحادیه اروپا زیر ۳۰ هزار یورو باقی ماندند
کمترین میانگین حقوق سالانه در میان کشورهای اتحادیه اروپا به اسلواکی تعلق دارد که رقم آن ۱۹ هزار و ۵۹۰ یورو اعلام شده است.
از میان ۲۲ کشور عضو اتحادیه اروپا که در این گزارش بررسی شدند، ۹ کشور میانگین حقوقی کمتر از ۳۰ هزار یورو دارند.
میانگین حقوق در مجارستان ۲۱ هزار و ۲۵۷ یورو، لتونی ۲۱ هزار و ۳۲۱ یورو، جمهوری چک ۲۳ هزار و ۶۸۵ یورو، پرتغال ۲۴ هزار و ۲۵۴ یورو، لهستان ۲۴ هزار و ۴۹۰ یورو برآورد شده است.
استونی با ۲۵ هزار و ۶۰۳ یورو، یونان با ۲۶ هزار و ۵۶۳ یورو، لیتوانی با ۲۸ هزار و ۴۷۴ یورو نیز در میان کشورهای دارای میانگین حقوق زیر ۳۰ هزار یورو قرار گرفتهاند.
دلایل اختلاف حقوق در کشورهای اروپا چیست؟
کارشناسان سازمان بینالمللی کار اعلام کردهاند سه عامل اصلی در تفاوت سطح دستمزدها در اروپا نقش دارند:
- بهرهوری و ساختار اقتصادی
- نهادهای بازار کار
- هزینههای زندگی
بر اساس این گزارش، کشورهایی که دارای صنایع با ارزش افزوده بالا مانند فناوری، خدمات مالی هستند، معمولاً سطح حقوق بالاتری دارند.
همچنین اتحادیههای کارگری قدرتمند، قراردادهای جمعی کاری نیز از دیگر عواملی هستند که باعث افزایش سطح دستمزدها میشوند.
کارشناسان تأکید کردهاند هزینه بالای زندگی نیز موجب افزایش حقوق اسمی در برخی کشورها میشود.
منظور از حقوق اسمی چیست؟
حقوق اسمی به مبلغی گفته میشود که بدون در نظر گرفتن نرخ تورم یا تغییرات قدرت خرید، در فیش حقوقی فرد ثبت شده یا بهصورت خالص دریافت میشود.
قدرت خرید، اختلاف واقعی حقوق را کاهش میدهد
وقتی حقوقها بر اساس قدرت خرید بررسی میشوند، فاصله میان کشورهای اروپایی کمتر از چیزی است که در آمار اسمی دیده میشود.
برابری قدرت خرید یا PPP، شاخصی است که اختلاف سطح قیمتها میان کشورها را حذف کرده و قدرت خرید واقعی ارزها را با یکدیگر مقایسه میکند.
در این گزارش، دادههای PPP بر پایه دلار آمریکا محاسبه شدهاند؛ زیرا دادههای مبتنی بر یورو هنوز منتشر نشدهاند.
بر اساس شاخص PPP، میانگین حقوق ناخالص سالانه از ۳۸ هزار و ۱۱۸ دلار در اسلواکی تا ۱۰۶ هزار و ۵۳۲ دلار در سوئیس متغیر است.
آلمان با ۹۳ هزار و ۹۸۵ دلار، لوکزامبورگ با ۹۳ هزار و ۲۰۳ دلار، هلند با ۹۲ هزار و ۹۰۵ دلار در میان کشورهای دارای حقوق بالاتر از ۹۰ هزار دلار قرار گرفتهاند.
دانمارک با ۸۸ هزار و ۴۵۴ دلار، نروژ با ۸۷ هزار و ۷۲۲ دلار نیز در رتبههای بعدی دیده میشوند.
در میان پنج اقتصاد بزرگ اروپا، ترتیب کشورها نسبت به رتبهبندی حقوق اسمی تغییری نکرده است، اما فاصله میان آنها متفاوت شده است.
بریتانیا با ۸۲ هزار و ۳۲۹ دلار، فرانسه با ۶۷ هزار و ۲۷۳ دلار، ایتالیا با ۶۰ هزار و ۵۰۳ دلار، اسپانیا با ۵۷ هزار و ۵۱۷ دلار در این شاخص قرار دارند.
صعود چشمگیر ترکیه در رتبهبندی قدرت خرید
مقایسه میان رتبهبندی حقوق اسمی با شاخص قدرت خرید نشان میدهد ترکیه بیشترین صعود را تجربه کرده است.
بر اساس شاخص برابری قدرت خرید، میانگین حقوق ناخالص سالانه در ترکیه به ۵۴ هزار و ۷۰۰ دلار رسیده است.
در این رتبهبندی، ترکیه با جهش ۹ پلهای از آخر جدول به رتبه هجدهم صعود کرده است.
کشورهایی که ترکیه از آنها عبور کرده عبارتاند از:
- لهستان
- اسلواکی
- یونان
- مجارستان
- پرتغال
- جمهوری چک
- استونی
- لیتوانی
- اسلوونی
آلمان نیز با صعود ۵ پلهای از رتبه هفتم به جایگاه دوم رسیده است.
بیشترین افت رتبه نیز مربوط به ایسلند و استونی بوده است. ایسلند از رتبه دوم به نهم سقوط کرده و استونی نیز از رتبه بیستم به بیستوپنجم رسیده است.
جمعبندی
گزارش جدید OECD نشان میدهد اختلاف سطح حقوق در اروپا همچنان بسیار زیاد است. با این حال شاخص قدرت خرید تصویر متفاوتی ارائه میدهد و جایگاه کشورهایی مانند ترکیه را به شکل محسوسی تغییر میدهد.
نظر شما درباره اختلاف حقوق در کشورهای اروپایی چیست؟ دیدگاه خود را با ما به اشتراک بگذارید.
