حتماً در پروفایل کارمندی خود دیده‌اید که روزهای استفاده‌نشده از تعطیلات یکی پس از دیگری روی هم انباشته می‌شوند، در حالی که جلسات کاری و ضرب‌الاجل‌ها تمام تقویمتان را پر کرده‌اند. مثل میلیون‌ها آمریکایی دیگر، احتمالاً با خود فکر می‌کنید که این روزها را می‌توان برای وقتی نگه داشت که اوضاع کمی آرام‌تر شود.
در سال گذشته، تعدادی از شرکت‌ها پس از چندین سال کار از راه دور به دلیل شرایط بحرانی ویروس کووید، از کارمندان خود خواستند که به صورت کامل یا جزئی به دفتر بازگردند.
شرکت سوئدی به کارمندانش پیشنهاد کرد به جای کارت شناسائی معمولی یک ریزتراشه زیر پوستشان بکارد.