برچسب:

محیط کاری

ساده‌ترین توصیفی که می‌توان از برابری در محیط کار عنوان کرد، عدم تبعیض است. برابری در محیط کار به معنای داشتن رفتاری منصفانه بدون در نظر گرفتن ویژگی‌هایی مانند نژاد، جنسیت، ناتوانی، مذهب، ملیت، گرایش جنسی و یا سن است.

FacebookTwitterPinterestLinkedinTumblrVKEmail

همانطور که میدانیم برای راحتی و بهتر شدن عملکرد کارمندان ابزار و محیط کاری مناسب بسیار حائز اهمیت است.ما در این مقاله در مورد انواع میز کارمندی و تفاوت های انواع میزهای کار می پردازیم که میتواند برای انتخاب چیدمان محیط کار کمک کننده باشد.

FacebookTwitterPinterestLinkedinTumblrVKEmail