این روزها بازار مهاجرت کاری به شدت داغ است. افراد زیادی هستند که به دنبال پیدا کردن یک شغل مناسب هستند تا بتوانند پروسه مهاجرت خود را طی کنند.
اما چطور باید به صورت کاری مهاجرت کرد؟ به چه مدارکی نیاز دارید و اصلا، باید سراغ چه کشورهایی بروید؟
در این مقاله درباره این موضوع صحبت می‌کنیم.
ویزای کاری چیست؟
ویزای کاری درواقع یک اجازه نامه است که به شما امکان این را می‌دهد که با تخصص موردنظر خود در یک کشور خارجی کار کنید و درآمد داشته باشید.
برای اینکه بتوانید این اجازه نامه را دریافت کنید باید چند شرط را رعایت کنید. اولین و مهم‌ترین موضوع، مسئله سن است. اگه زیر 18 سال و یا بالای 40 سال سن داشته باشید، نمی‌توانید ویزای کاری بگیرید.
مورد دیگر این است که باید شغل شما و شرکت یا سازمانی که قصد دارید آنجا کار کنید، شمصخ باشد و از آن شرکت یک پیشنهاد کاری داشته باشید.
این حالت تنها زمانی امکان پذیر است که کشور مقصد در آن زمینه، نیروی متخصص کم داشته باشد. یعنی برای آن شغل باید یک آگهی درخواست نیرو به مدت 3 ماه منتشر شود و اگر در این مدت، شرکت، شخص موردنظر را پیدا نکرد، آن وقت می‌تواند خارج از کشور خود برای پیدا کردن چنین افرادی جستجو کنید.
این پیشنهاد شغلی باید به صورت خصوصی برای شما ارسال شود و تمام مشخصات شغلی، مدت زمان اشتغال و حقوق دریافتی در آن ذکر شده باشد.
البته یک حالت دیگر هم داریم! شما به کشور موردنظر می‌روید و به مدت 6 ماه می‌توانید برای شغل موردنظر خود بگردید.
نکته مهم دیگر این است که به زبان کشور مقصد مسلط باشید، حتی مدارکی که می‌برید و رزومه شما باید بدون اشکال ترجمه شده باشد تا مهاجرت شما به خطر نیفتد. پس حتماً برای سفارش ترجمه مدارک خود سراغ افراد با تجربه و حرفه‌ای بروید.
برای مثال سایت ترجمه تخصصی ترنسیس، تمام خدمات ترجمه را با بهترین کیفیت و بسته به نیاز شما ارائه می‌دهد؛ از ترجمه رزومه کاری به انگلیسی گرفته تا زبان‌های دیگر.
در فرآیند مهاجرت کاری، سلامت روحی و جسمی متقاضی هم بررسی می‌شود و بسیار ضروری است. حتماً باید گواهی سلامت خود را ارائه دهید. دقت کنید که ترجمه این گواهی سلامت هم مهم است و باید توسط مترجین متخصص و با سابقه انجام شود.
آیا ویزای کاری به معنای ویزای اقامتی هم هست؟
خیر! ویزای کاری به تنهایی مجوز اقامتی شما نیست؛ چون ویزای کاری به نوعی ویزای موقت محسوب می‌شود. بعد از اینکه ویزای کاری خود را دریافت کردید باید سراغ ارگان‌های معتبر مثل شهرداری شهر محل سکونت خود بروید و از آن‌ها بخوهید آن را تایید کنند.
به طور کلی بعد از اتمام مدت اشتغال شما، باید از کشور مربوطه خارج شوید! مگر اینکه شغل خود را به شکلی تمدید کنید و یا یک فرصت شغلی جدید پیدا کنید.
البته در برخی کشورها با داشتن چند سال اقامت، می‌توانید برای دریافت ویزای اقامتی درخواست دهید.
شرایط تحصیلی هم موثر است؟
از دیگر نکات تاثیر گذار در فرآیند دریافت ویزای کاری، داشتن مدرک تحصیلی خوب و یا سابقه کاری مرتبط در کارنامه شماست.
حتی اگر بتوانید یک توصیه‌نامه از کافرمای قبلی خود داشته باشید، یک برد محسوب می‌شود.
کدام کشورها بیشترین متقاضی را دارند؟
ژاپن، استرالیا، کانادا، ایتالیا، سنگاپور، آلمان و کانادا از جمله کشورهایی است که سالانه از سراسر جهان متقاضیان زیادی برای دریافت ویزای کاری آن‌ها اقدام می‌کنند.
دریافت ویزای کاری کشورهایی مثل ژاپن و استرالیا به نسبت بقیه شرایط سخت‌تری دارد.
مدارک لازم برای دریافت ویزای شغلی چیست؟
این مدارک بسته به کشوری که می‌خواهید مهاجرت کنید متفاوت است، اما لیست کلی مدارک به شرح زیر است:
- دعوت‌نامه معتبر
- ترجمه رسمی مدارک تحصیلی (گواهی پایان دوره سه‌ساله دوره راهنمایی، متوسطه، کارشناسی و کارشناسی ارشد)
- مدارک مربوط به رزرو بلیط و هتل
- مدارک زبان
- مدارک سوابق کاری
- تکمیل فرم مربوط به درخواست کار
- دو قطعه عکس از متقاضی
- مدارک شناسایی که شامل اصل و کپی شناسنامه یا کارت ملی متقاضی
- اصل و کپی پاسپورت معتبر
- گواهی نامه ی مرتبط به تمکن مالی متقاضی
- ارائه رزومه کاری و مهارتی فرد متقاضی در هر زمینه‌ای
- بیمه نامه متقاضی
سخن پایانی
امیدوارم این مطلب به سوالات شما پاسخ کاملی داده باشد. اگر نکته‌ای جامانده، حتماً در بخش کامنت‌ها با ما درمیان بگذارید؛ مشتاقانه منتظر نظرات شما هستیم.
پاسخ بدهید